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及时有效化解了职工矛盾,——澄合矿业董矿分

2019-11-21 00:13

面对目前低迷的煤炭市场,职工的思想也日趋活跃,给矿上的稳定工作带来了极大挑战。董矿分公司党委清醒地认识到及时了解职工思想状况,稳定职工情绪,提升职工士气,化解一切不利因素,是公司稳定发展的当务之急。为此,矿上依托每月的书记例会和工会例会,在进行了积极地调研探索后,组织了由矿领导共同参与的上情下达,为民解难说事的爱心服务站。集中受理职工们的各类求助、投诉、信访,及时解决职工关注的热点难点问题,确保各种矛盾纠纷能够及时发现,及时化解在萌芽状态。

当好“传声筒”。各区队利用班前会等组织学习宣传,学习政治理论导刊,领会叶局长王村煤矿和在董矿的讲话精神。同时,利用工作休息间隙、上下班途中等机会,见缝插针向职工宣传当前煤炭市场严峻的形势和公司的应对措施,讲明单位的目标任务,增强过紧日子的意识。以身边的先进典型教育引导职工,使职工学有榜样,赶有目标,引领职工为完成全年目标任务蓄势增力。谈优势,说成绩,不仅让职工看到企业当前生产经营存在的困难,还看到取得的成绩,看到现有的煤种好、安全质量标准化管理好、区队战斗力强等优势,为职工鼓足干劲、增强信心。

为了更好地服务职工,工会还把每一位结对矿领导的电话统一设立了一个联系单,分发给结对的困难职工,以方便这些困难职工及时反映问题。开展的班组考核,采一队和掘二队好几个一线职工,通过联系单,给矿领导反映现有的班组考核办法太死,罚的太重,不能很好地激励职工劳动积极性,工会人员立即对现有文件进行了修改完善,将原有每月班组考核奖励前三名的奖励办法,改为量化打分考核,达到目标分数值进行奖励,新的考核办法,职工们的积极性有了明显提升。

澄合矿业董矿分公司掘二队的职工张增宽,由于家在外地,一个人住在矿上单身宿舍,虽说平时衣穿不愁,可在这,衣服破了没人补,下井上来一杯热水喝不上,工友回家了找个聊天的也没,张增宽做梦都想让家人陪在身边。而车间职工卢培革则愁心的是女儿考上大学了,这学费可怎么办?大伙别急,该公司工会成立的爱心服务站不是摆样子的,矿上工会人员多次深入基层调研,对于单身在矿的职工由爱心协管员缝补衣服,调度楼矿嫂熬着热粥,矿上还定期去慰问单身职工,而今年的金秋助学活动则对矿上困难职工家庭子女进行了一个大摸底,及时给她们送去了慰问金。

自党的群众路线实践活动开展以来,澄合矿业董矿分公司党员干部紧贴矿井生产经营的实际,充分发挥“传声筒”、“智囊团”和“疏导剂”的作用,把思想政治工作做到班组、生产现场、职工身边,耐心细致引导,围绕难题攻关,真心实意为职工解忧,群众路线教育实践来了个完美收官。

陕煤澄合董矿分公司 雷飞京

陕煤澄合董矿分公司 雷飞京

董矿分公司 雷飞京

听民声,解民忧,这是董矿分公司工会在开展群众路线教育实践活动关心职工的出发点和落脚点,夸工会,赞工会,更是职工们在得到实惠后真情流露。

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